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Für Unternehmen

Try & Hire

Arbeit auf Probe und Anstellung mit Gewissheit.

Mit unserer attraktiven Dienstleistung „Try & Hire" erhalten Sie ein flexibles Modell zur Senkung Ihres Risikos von Fehlbesetzungen. Der ausgewählte Mitarbeiter wird zuerst bis zu 3 Monaten als Temporärmitarbeiter eingesetzt. Ob der ausgewählte Mitarbeiter wirklich die richtige Wahl ist, können Sie nach Ablauf von Try & Hire entscheiden. Sie können dann im Anschluss den Mitarbeiter bei Zufriedenheit in eine Festanstellung übernehmen.

Als SQS zertifizierte Personalberatung halten wir uns an die definierten Prozesse und verfügen über einen sorgfältig ausgewählten Pool von potenziellen Mitarbeitenden für Ihr Unternehmen. Anhand Ihrer Anforderungs- und Stellenprofile führen wir die Auswahl durch und präsentieren Ihnen lediglich geprüfte und von uns als geeignet beurteilte Kandidatinnen und Kandidaten.

Unsere Personalberater stammen aus den jeweiligen Branchen und kennen sich daher mit Ihren Anforderungen aus und wissen genau, was ein Unternehmen in der jeweiligen Branche braucht. Wir sprechen Ihre Sprache!

Ihre Vorteile

  • Volle Flexibilität
    Sie erhalten sehr kurzfristig Personalressourcen für ungeplante, akute oder geplante Personalenpässe, was Ihnen volle Flexibilität bei Schwankungen oder zeitlich befristeten Projekten bietet. So können Sie in Ihrer Unternehmung die Wertschöpfung ohne Unterbrüche gewährleisten (Ressource Balancing).
  • Mitarbeitende im Arbeitsalltag kennenlernen
    Für Sie als Arbeitgeber besteht der Vorteil darin, dass Sie die Leistungs- und Integrationsfähigkeit der Mitarbeitenden über eine längere Frist beobachten und beurteilen können, ohne sie sofort langfristig engagieren zu müssen.
  • Geringer administrativer Aufwand
    Durch die Temporäranstellung auf Probe wird kein bindender Festanstellungsvertrag abgeschlossen. Eine Einbindung in die Administration Ihres Unternehmens ist daher ebenso unnötig, wie die An- und Ummeldung bei Sozialversicherungen.
  • Gegenseitiges Vertrauen aufbauen
    Arbeitnehmer wie auch Arbeitgeber haben die Möglichkeit zu prüfen, ob die viel zitierte Chemie stimmt und mündliche gemachte Vereinbarungen erfüllt werden. Dank dieses zeitlich unverbindlichen Vertragsverhältnisses lernen sich beide Seiten besser kennen und legen die Basis für eine solide, erfolgreiche Zusammenarbeit.
  • Alternative zu Hire & Fire
    Nach drei Monaten «Try & Hire» kann der Mitarbeiter kostenlos übernommen werden und es kann eine zusätzliche Probezeit vereinbart werden. Damit bildet das «Try & Hire» für alle Seiten eine attraktivere Alternative zum womöglich kostspieleigen «Hire & Fire»-Szenario.
  • Überregionale Zusammenarbeit
    Mit unserer lokalen Präsenz in den Wirtschaftsräumen Zürich, Baden, Basel und Innerschweiz spüren wir den Puls der Arbeitsmärkte und agieren überregional in der Personalselektion. Sie erhalten einen direkten Ansprechpartner für Ihre überregionalen Personalbedürfnisse.
  • Ehrlicher und Verlässlicher HR Business Partner
    Als langjähriger und zertifizierter Personalverleiher und Branchenmitglied von swissstaffing gewährleisten wir einwandfreie Verleihverträge, die Einhaltung von vereinbarten Mindestlöhnen und ausreichende Versicherungen. Wir kommunizieren und agieren mit unseren Geschäftspartnern ehrlich, offen und transparent. Wir sprechen personalkritische Themen offen an und die Lösung steht im Vordergrund. Wir übermitteln nur Kandidaturen mit der Zustimmung und Vorbereitung unserer Kandidaten.
  • Wir sprechen Ihre Sprache
    Unsere Personalberater stammen aus den jeweiligen Branchen und kennen sich daher mit Ihren Anforderungen aus und wissen genau, was ein Unternehmen in der jeweiligen Branche braucht. Wir sprechen Ihre Sprache.

Unsere Leistungen im Überblick

Temporäre Arbeit

Wenn maximale Flexibilität und Agilität wichtig ist.

Try & Hire

Arbeit auf Probe und Anstellung mit Gewissheit.

Feststellen

Passgenaue Personalgewinnung für Festanstellungen.

Profiling & Talent Winning

Die richtige Wahl für eine erfolgreiche Personalgewinnung von schwierig auffindbaren Profilen.

Leader Search

Für anspruchsvolle Personalgewinnung für verantwortungsvolle Führungspositionen.

Payroll Services

Volle Flexibilität ohne Risiken und maximale administrative Entlastung.

Assessment

Mit Diagnostik & Gewissheit die richtige Personalselektion treffen.

Outplacement

Mit sozialer Expertise und Sensibilität für eine maximale Stabilität während einer Veränderung.

IT Tech Lab

Wenn ICT Personalressourcen und Spezialisten benötigt werden.

Kontaktieren Sie uns

Unser kompetentes Team unterstützt Sie mit Begeisterung und Professionalität bei jeder Form von Personalfragen, unabhängig davon ob es sich um einen temporären Personalbedarf oder dauerhaft zu besetzende Positionen handelt.

Haben Sie Fragen?

Wir sind durchgängig von Montag bis Freitag 07:30 bis 18:00 Uhr erreichbar.

Basel +41 61 281 33 55 | Baden +41 56 296 33 55 | Rotkreuz +41 41 203 33 55 | Kloten +41 44 872 70 00

Uster +41 43 366 40 40 | Winterthur +41 52 269 10 00 | Wil SG +41 71 913 80 80

Haben Sie Fragen?

Wir sind durchgängig von Montag bis Freitag 07:30 bis 18:00 Uhr erreichbar.

 

Basel  |  Baden
Rotkreuz  |  Kloten
Uster  |  Winterthur
Wil SG  |   
Beste Personaldienstleister 2022 - Professional Search
Beste Personaldienstleister 2022 - Temporärarbeit

Adressen

Work Selection AG
Güterstrasse 115
4053 Basel
+41 61 281 33 55
E-Mail

Work Selection AG
Mellingerstrasse 6
5400 Baden
+41 56 296 33 55
E-Mail

Work Selection AG
Schöngrund 31
6343 Rotkreuz ZG
+41 41 203 33 55
E-Mail

Work Selection ON AG
Kirchgasse 33
8302 Kloten
+41 44 872 70 00
E-Mail

 

Work Selection ON AG
Aathalstrasse 40
8610 Uster
+41 43 366 40 40
E-Mail

Work Selection ON AG
Stadthausstrasse 43
8400 Winterthur
+41 52 269 10 00
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Work Selection ON AG
Zürcherstrasse 2
9500 Wil SG
+41 71 913 80 80
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