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Für Unternehmen

Outplacement

Mit sozialer Expertise und Sensibilität für eine maximale Stabilität während einer Veränderung.

Vom Outplacement zum Newplacement: Wir verstehen im Rahmen dieses Prozesses die Begleitung der Betroffenen und Ihnen im Rahmen der erzwungenen beruflichen Neuorientierung zu helfen, eine neue, erfüllende berufliche Tätigkeit zu finden und diese Veränderung als neue Chance für sich zu sehen und zu nutzen.

Wir unterstützen Sie professionell in der Wahrnehmung der sozialen Verantwortung gegenüber Ihren Stakeholdern. Unsere breite Erfahrung reicht von Einzelmassnahmen bis zu Massenentlassungen mit Konsultationsverfahren.

 

Reorganisation und Kulturwechsel

Wenn Mitarbeitende oder Spezialisten nicht mehr ihren Fähigkeiten entsprechend eingesetzt werden können, entsteht oft ein Problem, das nicht immer nur firmenintern gelöst werden kann. Diese Situation ist für die Betroffenen und für die Firma schwierig. An dieser Stelle beginnt die Aufgabe der Outplacement-Beratung. Zusammen mit den Personalverantwortlichen entwickeln wir entsprechende Konzepte und individuelle Massnahmen.

Restrukturierung und Schliessungen

Bei notwendigen Restrukturierungen oder Betriebsschliessung sind komplexere, arbeitsrechtliche Prozesse notwendig. Die chronologische Abfolge der notwendigen Massnahmen ist dabei entscheidend und die Vorbereitung die Voraussetzung für eine erfolgreiche Umsetzung für alle Beteiligten. Diese Situation bedingt Sozialpläne und muss in Kooperation mit den zuständigen Behörden koordiniert und vorbereitet werden. Die Sozialauswahl (Personenkreis) und der Massnahmenumfang für den Sozialplan sind dabei die Kernelemente. Zusammen mit dem Verwaltungsrat und den Personalverantwortlichen erstellen wir die notwendigen und gewünschten Massnahmen und Abläufe bis hin zur Projektleitung in der Umsetzung.

 

Unser Outplacement Prozess

Mit unserem Ablaufprozess erhalten Sie Transparent und Stabilität.

Ihre Vorteile

  • Senkung Ihres Reputationsrisikos
    Mit sorgfältigen und umsichtigen Massnahmen, kombiniert mit einer aktiven und zielgerichteten Kommunikation agieren Sie als verantwortungsbewusste Unternehmung und schützen damit Ihr Employer Branding.
  • Positive Wirkung auf Belegschaft
    Mit der richtigen Sozialauswahl und geeigneten, individuellen Massnahmen beweisen Sie gegenüber Ihren Mitarbeitenden die notwendige und umsichtige Verantwortung, was sich positiv auf die verbleibende Belegschaft auswirkt.
  • Aktives Kostenmanagement
    Durch die schnellere Eingliederung in einen neuen Job des austretenden Mitarbeitenden spart das Unternehmen eventuell mehrere Monatsgehälter.
  • Schaffung von Rechtssicherheit
    Mit der gesetzeskonformen Abwicklung (z.B. bei Massenentlassungen) und professioneller Kommunikation schaffen Sie Rechtssicherheit und verhindern unangenehme Überraschungen und teure Rechtsfolgen.
  • Unsere Expertise
    Unsere Outplacement-Spezialisten haben im Bereich Outplacement, Massenentlassung und personellen Härtefällen umfangreiche Berufs- und Lebenserfahrung. Diskretion, Seniorität und Sensibilität ist die Voraussetzung für eine erfolgreiche Umsetzung.

Unsere Leistungen im Überblick

Temporäre Arbeit

Wenn maximale Flexibilität und Agilität wichtig ist.

Try & Hire

Arbeit auf Probe und Anstellung mit Gewissheit.

Feststellen

Passgenaue Personalgewinnung für Festanstellungen.

Profiling & Talent Winning

Die richtige Wahl für eine erfolgreiche Personalgewinnung von schwierig auffindbaren Profilen.

Leader Search

Für anspruchsvolle Personalgewinnung für verantwortungsvolle Führungspositionen.

Payroll Services

Volle Flexibilität ohne Risiken und maximale administrative Entlastung.

Assessment

Mit Diagnostik & Gewissheit die richtige Personalselektion treffen.

Outplacement

Mit sozialer Expertise und Sensibilität für eine maximale Stabilität während einer Veränderung.

IT Tech Lab

Wenn ICT Personalressourcen und Spezialisten benötigt werden.

Kontaktieren Sie uns

Unser kompetentes Team unterstützt Sie mit Begeisterung und Professionalität bei jeder Form von Personalfragen, unabhängig davon ob es sich um einen temporären Personalbedarf oder dauerhaft zu besetzende Positionen handelt.

Haben Sie Fragen?

Wir sind durchgängig von Montag bis Freitag 07:30 bis 18:00 Uhr erreichbar.

Basel +41 61 281 33 55 | Baden +41 56 296 33 55 | Rotkreuz +41 41 203 33 55 | Kloten +41 44 872 70 00

Uster +41 43 366 40 40 | Winterthur +41 52 269 10 00 | Wil SG +41 71 913 80 80

Haben Sie Fragen?

Wir sind durchgängig von Montag bis Freitag 07:30 bis 18:00 Uhr erreichbar.

 

Basel  |  Baden
Rotkreuz  |  Kloten
Uster  |  Winterthur
Wil SG  |   
Beste Personaldienstleister 2022 - Professional Search
Beste Personaldienstleister 2022 - Temporärarbeit

Adressen

Work Selection AG
Güterstrasse 115
4053 Basel
+41 61 281 33 55
E-Mail

Work Selection AG
Mellingerstrasse 6
5400 Baden
+41 56 296 33 55
E-Mail

Work Selection AG
Schöngrund 31
6343 Rotkreuz ZG
+41 41 203 33 55
E-Mail

Work Selection ON AG
Kirchgasse 33
8302 Kloten
+41 44 872 70 00
E-Mail

 

Work Selection ON AG
Aathalstrasse 40
8610 Uster
+41 43 366 40 40
E-Mail

Work Selection ON AG
Stadthausstrasse 43
8400 Winterthur
+41 52 269 10 00
E-Mail

Work Selection ON AG
Zürcherstrasse 2
9500 Wil SG
+41 71 913 80 80
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