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Search Pakete
Ihr Partner für digitales Recruiting
Mit über 35 Jahren Erfahrung im Recruiting von Talenten vereint Work Selection bewährte Expertise mit innovativen Lösungen. Unser Team von Recruiting-Spezialist*innen nutzt jahrelange Erfahrung in den Bereichen Talent Acquisition, HR Marketing und Social Media, um qualifizierte Mitarbeitende für Sie zu gewinnen.
Optimierte Jobausschreibungen
Maximale Sichtbarkeit für Ihre Stellenanzeigen – dank SEO- und Keyword-Optimierung. Erreichen Sie auf einen Schlag alle relevanten Jobplattformen und Suchmaschinen.
Optimierte Jobausschreibungen
Maximale Sichtbarkeit für Ihre Stellenanzeigen – dank SEO- und Keyword-Optimierung. Erreichen Sie auf einen Schlag alle relevanten Jobplattformen und Suchmaschinen.
Recruiting neu gedacht
Mit uns nutzen Sie innovative Methoden und Techologien der Personalgewinnung wie Performance Recruiting, Video Recruiting und Programmatic Advertising – für eine gezielte und effektive Kandidatenansprache.
Recruiting neu gedacht
Mit uns nutzen Sie innovative Methoden und Techologien der Personalgewinnung wie Performance Recruiting, Video Recruiting und Programmatic Advertising – für eine gezielte und effektive Kandidatenansprache.
Passende Talente
Erreichen Sie mit uns nicht nur aktiv suchende Kandidat*innen, sondern auch passive Talente, die für das perfekte Angebot offen sind.
Passende Talente
Erreichen Sie mit uns nicht nur aktiv suchende Kandidat*innen, sondern auch passive Talente, die für das perfekte Angebot offen sind.
Unsere Search Bundles im Überblick
Classic Selection
Zugang zu allen relevanten Jobportalen auf einen Schlag!
- Laufzeit: 1 Monat
- Suche im Kandidatenpool
- Kandidatenexklusivität
- Aktiv Suchende
- Recruiting über Jobplattformen
- Qualifizierte Bewerbungen durch Vorselektion
- Option: Create
- Option: Extra Boost
Media Selection
Mit Social Recruiting Fach- und Führungskräfte finden!
- Laufzeit: 1 Monat
- Suche im Kandidatenpool
- Kandidatenexklusivität
- Passiv Suchende
- Recruiting über Social Media
- Qualifizierte Bewerbungen durch Vorselektion
- Option: Extra Boost
- Option: Video Selection
Combi Selection
Klassisches und Social Recruiting – maximale Talentreichweite!
- Laufzeit: 1 Monat
- Suche im Kandidatenpool
- Kandidatenexklusivität
- Classic Selection
- Media Selection
- Option Create inbegriffen
- Qualifizierte Bewerbungen durch Vorselektion
- Option: Extra Boost
Active Selection
Erreichen Sie schwer auffindbare Talente, die nicht aktiv suchen!
- Laufzeit: 4 Monate
- Suche im Kandidatenpool
- Kandidatenexklusivität
- Direktansprache
- Aktiv Suchende
- Passiv Suchende
- Recruiting über Jobplattformen
- Option: Assessment Module
* Alle Preise verstehen sich in CHF und exkl. MwSt. Bei einer erfolgreichen Vermittlung ist abhängig vom Salär und der Profilklasse ein Erfolgshonorar gemäss AGB fällig. Bei Buchung der Pakete Classic, Media und Combi Selection gewähren wir einen Rabatt von 33 % auf dem Erfolgshonorar. Die Paketkosten werden angerechnet, d.h. vom Honorar abgezogen. Die Laufzeit der Pakete beträgt 1 Monat bzw. bei Active Selection verbunden mit einer Exklusivität von Seiten des Kunden 4 Monate. Es gilt eine Garantieleistung im Umfang einer 100% Rückerstattung des Erfolgshonorars bei Kündigung in der Probezeit unabhängig von den Gründen bzw. bei Active Selection eine Garantieleistung nach AGB sowie ein kostenloses Rücktrittsrecht, wenn Work Selection nach 4 Monaten keine validierten Profile übermittelt. Für alle Angebote und Dienstleistungen gelten unsere AGB.
Welches Bundle ist das Richtige?
Classic Selection
Ihre Jobanzeigen platzieren wir auf den wichtigsten Jobplattformen und unterstützen Sie bei der SEO- und Keyword-Optimierung für maximale Sichtbarkeit und Relevanz. So erreichen Sie auf einen Schlag alle relevanten Kanäle.
- Maximale Sichtbarkeit – Ihre Jobanzeige erscheint auf allen relevanten Jobplattformen gleichzeitig
- Zeitersparnis – Kein manuelles Hochladen und Pflegen mehr – wir übernehmen das für Sie
- • Mehr qualifizierte Bewerbungen – SEO-optimierte Anzeigen sorgen für eine bessere Reichweite und relevante Kandidat*innen
- die eine grosse Reichweite auf verschiedenen Jobplattformen wünschen
- Firmen mit oder ohne eigenes HR, die Stellenanzeigen effizient platzieren möchten
- die SEO-optimierte Jobanzeigen mit Relevanz schalten wollen
- die sich den manuellen Aufwand bei der Pflege von Jobplattformen sparen möchten
Media Selection
Wir sprechen Ihre zukünftigen Talente genau dort an, wo sie sich täglich aufhalten – auf Social-Media-Kanälen. So erreichen Sie zielgenau und effizient sowohl aktiv suchende als auch passive Talente auf unkomplizierte Weise.
- Direkter Zugang zu Fachkräften – Erreichen Sie Talente dort, wo sie sich täglich aufhalten
- Ansprache passiver Kandidaten – Nicht nur aktiv Suchende, sondern auch wechselbereite Talente werden erreicht
- Effizient und zielgenau – Ihr Recruiting läuft über die richtigen Social-Media-Kanäle ohne Streuverluste
- die passive Talente unkompliziert erreichen möchten
- die gezielt Fach- und Führungskräfte über Social Media ansprechen wollen
- die Social Recruiting strategisch nutzen möchten
- die ihre Sichtbarkeit in sozialen Netzwerken gezielt steigern wollen
Combi Selection
Wir definieren eine umfassende Kampagne und kombinieren klassische Stellenportale mit Social Recruiting, um die grösstmögliche Reichweite zu erzielen.
- Maximale Reichweite – Die perfekte Mischung aus Jobplattformen und Social Media für erhöhte Sichtbarkeit
- Flexibilität und Effizienz – Ihr Recruiting ist breit aufgestellt, ohne den eigenen Aufwand zu erhöhen
- Grössere Bewerbervielfalt – Sie erreichen aktiv und passiv Suchende über mehrere Kanäle
- die maximale Reichweite durch eine Kombination aus Jobplattformen und Social Recruiting erzielen möchten
- die sowohl passive wie auch aktive Talente erreichen wollen
- die ein umfassendes Recruiting-Konzept suchen
- die klassische Stellenanzeigen mit modernen Social-Media-Strategien kombinieren wollen
Active Selection
Wir sprechen schwer auffindbare Talente gezielt und direkt an – mit Erfolgsgarantie und ohne Risiko. Entsprechen die übermittelten Kandidaten nicht den Anforderungen, erhalten Sie Ihr Geld zurück.
- Direktansprache mit Erfolgsgarantie – Wir finden gezielt die richtigen Kandidat*innen für Ihre schwer zu besetzenden Stellen
- Beschränktes Risiko – Falls kein*e passende*r Kandidat*in gefunden wird, entstehen keine Kosten
- Exklusive Kandidat*innen – Sie erhalten Zugang zu versteckten Talenten, die nicht aktiv suchen
- die schwer auffindbare Talente gezielt und direkt ansprechen wollen
- die anspruchsvolle oder schwer zu besetzenden Positionen haben
- die keine internen Ressourcen oder Know-How haben für eine Direktansprache
- die verdeckt oder vertraulich agieren.
Unsere zusätzlichen Optionen
Create
Wir erstellen für Sie professionelle und ansprechende Stellenanzeigen, SEO und Keyword-optimiert für maximale Reichweite und Sichtbarkeit auf Jobplattformen. So heben Sie sich von der Konkurrenz ab.
Extra Boost
Ihre Stellenanzeige erhält gezielte Promotion auf relevanten Kanälen, um noch mehr Sichtbarkeit und Bewerber zu generieren. Ideal für schwer zu besetzende Stellen oder wenn es schnell gehen muss!
Video Selection
Erhöhen Sie die Attraktivität Ihrer Stellenanzeige mit einem professionellen Recruiting-Video. So sprechen Sie Kandidaten emotional an und steigern die Bewerbungsrate bei gleichzeitiger Stärkung des Employer Brandings.
Assessment
Ergänzen Sie Ihren Auswahlprozess mit fundierten Tests und Analysen, um die besten Kandidaten für Ihre Stelle zu identifizieren. So stellen Sie sicher, dass nicht nur die fachlichen, sondern auch die persönlichen Anforderungen perfekt passen.
Alles auf einen Blick
Jetzt den Flyer zu den Search Paketen herunterladen!
So erhalten Sie alle wichtigen Informationen übersichtlich zusammengefasst und jederzeit griffbereit.
Haben Sie Fragen?
Wir sind durchgängig von Montag bis Freitag 07:30 bis 18:00 Uhr erreichbar.
Basel +41 61 281 33 55 | Baden +41 56 296 33 55 | Rotkreuz +41 41 203 33 55 |
Kloten +41 44 872 70 00 | Winterthur +41 52 269 10 00 | Wil SG +41 71 913 80 80
Sind Sie Mitarbeiter bei uns und haben Fragen oder ein Anliegen?
Rufen Sie uns an: +41 56 203 25 55
