Ich bin im Recruitment bei Work Selection in der Filiale Wil/SG tätig. Meine Aufgaben sind sehr vielfältig mit viel Kontakt zu Kandidat*innen und Kund*innen, was mir besonders gefällt, da ich gerne mit unterschiedlichen Menschen interagiere. Mein Arbeitsalltag beinhaltet hauptsächlich das Schreiben von Stellenanzeigen, die Bewertung von Bewerbungen, insbesondere von Lebensläufen, die Durchführung von Bewerbungsgesprächen, die Überprüfung von Referenzen und die Koordination von Vorstellungsgesprächen zwischen Kandidat*innen und potenziellen Arbeitgeber*innen.
Recruiter*innen fungieren als Vermittler*innen und helfen dabei, die geeignetsten Kandidat*innnen mit den passendsten Unternehmen zusammenzuführen.
Ich begann meine Laufbahn mit einer kaufmännischen Lehre bei einer Versicherung, wo ich grundlegende Fähigkeiten im Bereich der Verwaltung und des Kundenservices erwarb. Nach Abschluss meiner Lehre war ich auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und bewarb mich bei Work Selection, wo ich die Gelegenheit bekam, als Quereinsteigerin im Recruiting zu beginnen. Ursprünglich hatte ich mich als Kandidatin auf eine Stelle beworben, fühle mich aber in meiner aktuellen Position bei Work Selection genau richtig.
Um in der Branche Fuss zu fassen, braucht es viel Selbstbewusstsein, vorallem für Frauen. In meinem Arbeitsumfeld bin ich ständig in Kontakt sowohl mit Kandidat*innen als auch mit Geschäftskund*innen. Daher ist es wichtig, selbstsicher aufzutreten und sich in allen kommunikativen Situationen wohlzufühlen, sei es am Telefon oder im direkten Gespräch. Wir müssen stets den richtigen Ton treffen – vom lockeren Du bis zum höflichen Sie – und sollten mit negativen Situationen gut umgehen können. Dazu gehört auch den Kandidaten absagen können.
Meine Mutter und meine Tanten haben mich gleichermassen positiv beeinflusst. In unserem Familienverbund haben wir eine sehr enge Beziehung, die es uns ermöglicht, über alle Themen offen zu sprechen. Meine Mutter hat eine entscheidende Rolle gespielt, indem sie zu Hause war und immer für uns Kinder da war. Ihre Hingabe hat mich gelehrt, sich für die Familie einzusetzen und ihr entsprechend Priorität einzuräumen. Eine meiner Tanten ist Englischlehrerin. Sie hat mir gezeigt, wie wichtig Bildung und persönliche Weiterentwicklung sind.
«In meinem jetzigen Team habe ich nie das Gefühl gehabt, als Frau ausgeschlossen zu werden.»
Mit meinen Arbeitskollegen habe ich nur positive Erfahrungen gemacht. Nie habe ich das Gefühl gehabt, als Frau ausgeschlossen zu werden. Unsere Zusammenarbeit basiert auf Respekt und gegenseitiger Anerkennung der Kompetenzen jedes Einzelnen, unabhängig vom Geschlecht, Alter oder der Herkunft. Wir haben einen offenen Austausch und unterstützen uns gegenseitig. Die Atmosphäre ist meistens lustig und ungezwungen. Die Zusammenarbeit verläuft unkompliziert und wir begegnen uns stets auf Augenhöhe.
Nächste Woche stellen wir Melissa Bo vor – HR Care Management Specialist bei Work Selection.
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