Aktuell arbeite ich als HR Care Management Specialist bei Work Selection. In unserer Abteilung bearbeiten wir alle Fragen rund um Löhne, Kinderzulagen, Unfall/Krankheit und Vieles mehr. Wir kontrollieren die wichtigsten Stammdaten und Parameter und sind für die korrekte Stundenerfassung zuständig. Ich bin primär für die Filialen Rotkreuz und Winterthur zuständig.
Ursprünglich habe ich eine Ausbildung zur Coiffeuse EFZ absolviert und bin direkt nach Abschluss meiner Lehre in die Rekrutenschule (RS) eingetreten. Dort verbrachte ich mehrere Monate in der Schweizer Armee und liess mich zum Hauptfeldweibel ausbilden. Mittlerweile absolviere ich in diesem Jahr bereits meinen fünften Wiederholungskurs (WK). Nach meiner Zeit in der Rekrutenschule (RS) habe ich die Handelsschule besucht und den Abschluss als Sachbearbeiter HR erworben, was mir den Einstieg in die kaufmännische Welt ermöglichte.
«Frauen sollten in allen Bereichen des Militärdienstes ermutigt und unterstützt werden, damit sie ihr volles Potenzial entfalten können.»
Ich bin ein sehr kommunikativer Mensch und versuche meine Teamkolleg*innen so auch mitzuziehen. Probleme spreche ich offen an und stehe für eine direkte Kommunikation. Zudem verbringe ich gerne meine Mittagspause mit meinen Teamkolleg*innen, was auch den Teamgeist stärkt und eine gute Zusammenarbeit fördert.
Selbstbewusstsein spielt im HR (wie auch in der Armee) eine entscheidende Rolle. Es ist wichtig, von den eigenen Fähigkeiten und Entscheidungen überzeugt zu sein und insbesondere als Quereinsteigerin Mut zu zeigen. Darüber hinaus ist die Teilnahme an Weiterbildungen von grosser Bedeutung, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Als Kind wollte ich Polizistin werden – ein Traum, der sich auch in den Einträgen meiner Freundschaftsbücher wiederfindet. Obwohl ich letztendlich nicht diesen Weg eingeschlagen habe, hat dies wohl meinen Sinn für Gerechtigkeit und den Wunsch anderen zu helfen, geprägt.
Nächste Woche stellen wir Larissa Stepanov vor – Recruiterin bei Work Selection.
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