Über die verschiedenen Berufsgruppen Büro- und Dienstleistungsberufe, IT- und Industrieberufe sowie Pflege und Gesundheitswesen zeigte sich, dass Führungskompetenzen besonders stark gesucht sind. Im Profil der kaufmännischen Fachkräfte rangiert diese Fähigkeit sogar auf Platz eins.
1. Führung und Motivation
2. Beaufsichtigen eines Teams
3. Anwenden unternehmerischer und finanzieller Kompetenzen
4. Anleiten anderer
5. Planen und Organisieren
In Gesundheitsberufen sind fachliche Expertise und Sozialkompetenzen eng miteinander verknüpft. Das zeigen auch die Ergebnisse der meistgefragten Fähigkeiten. Fachkompetenzen auf bestimmten Gebieten sind zwar auf Platz 1, jedoch dicht gefolgt von Sozialkompetenzen und dem Aufrechterhalten einer positiven Einstellung. Nicht zuletzt ist Flexibilität ein viel gesuchter Faktor bei Stelleninseraten für Gesundheitspersonal.
1. Fachkompetenzen (z.B. Erfahrung im Umgang mit Notfällen)
2. Führung und Motivation
3. Sozialkompetenzen
4. Aufrechterhalten einer positiven Einstellung
5. Flexibilität (z.B. in Bezug auf Arbeitszeit)
Auch im Dienstleistungssektor wird Flexibilität grossgeschrieben. Doch hier überwiegen wieder die Führungskompetenzen wie «Beaufsichtigen eines Teams» (Platz 1), «Anleiten anderer» (Platz 3) und «Führung und Motivation» (Platz 4).
Neben den typischen Fachkompetenzen für Programmieren, Softwareentwicklung und Projektmanagement wird bei Ingenieur- und IT-Fachkräften zunehmend Wert auf ein fundiertes Verständnis rechtlicher und organisatorischer Vorgaben gelegt. Immer mehr schreitet die Politik mit Regulierungen in diesem Bereich vor. Eine Fachkraft, die sich diesen bewusst ist, hat bessere Chancen bei der Arbeitssuche.
Schliesslich ist in dieser Berufsgruppe auch eine gewisse Affinität zu Neuem erwünscht. Die Technologielandschaft in der Softwareentwicklung befindet sich in einem permanenten Wandel: Neue Technologien kommen auf, während andere an Bedeutung verlieren. In naher Zukunft ist ein Anstieg der Nachfrage nach Fachkräften mit digitalen und KI-spezifischen Kompetenzen zu erwarten. Je früher man sich diese aneignet, desto besser.
Quelle: «Handelszeitung», Olivia Ruffiner, 2024
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