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Internationaler Frauentag 2025: Gemeinsam für mehr Gleichberechtigung
Darum geht's in Kürze
Am 8. März steht der Internationale Frauentag 2025 unter dem Motto #AccelerateAction und fordert dazu auf, die Gleichberechtigung aktiv voranzutreiben.
Die Kampagne fordert dazu auf, die Gleichstellung der Geschlechter aktiv zu beschleunigen. Laut Weltwirtschaftsforum könnte es bis zum Jahr 2158 dauern, bis eine vollständige Gleichstellung erreicht ist. Unternehmen und Einzelpersonen können durch faire Löhne, die Förderung weiblicher Talente, mehr Frauen in Führungspositionen, bessere Bildungsangebote sowie den Abbau von Vorurteilen und Stereotypen dazu beitragen.
Was bedeutet das Motto #AccelerateAction?
Der Internationale Frauentag 2025 steht unter dem Motto #Accelerate Action – ein weltweiter Aufruf, schneller und entschlossener für die Gleichberechtigung zu handeln. Ziel ist es, systematische Barrieren abzubauen und Frauen sowie Mädchen in allen Lebensbereichen zu stärken.
Warum müssen wir handeln?
Laut Weltwirtschaftsforum wird es bei der aktuellen Entwicklung noch fünf Generationen dauern, bis eine vollständige Gleichstellung erreicht ist. Um diesen Fortschritt zu beschleunigen, braucht es entschlossene Massnahmen auf gesellschaftlicher, wirtschaftlicher und politischer Ebene, wie:
- Gezielte Unterstützung von Frauen und Mädchen
- Förderung weiblicher Talente in Unternehmen
- Bekämpfung von Vorurteilen und Stereotypen
Wie können wir konkret handeln?
Jede*r kann dazu beitragen, die Gleichstellung von Frauen voranzutreiben. Hier einige wirkungsvolle Massnahmen.
- Gleiche Bezahlung und wirtschaftliche Stärkung: Faire Löhne und gezielte Förderung von Unternehmerinnen.
- Unterstützung weiblicher Karrieren: Talententwicklungsprogramme und Karriereförderung.
- Mehr Frauen in Führungspositionen: Bewusstes Talentmanagement und Mentoring.
- Bessere Bildungsangebote: Stärkung von Frauen in Wissenschaft, Technik und Innovation sowie mehr Förderung für Mädchen in MINT-Berufen.
- Unterstützung in Sport, Kunst und Kultur: Mehr Sichtbarkeit und Förderung für kreative und sportliche Erfolge.
- Engagement und Spenden: Unterstützung von Organisationen, die sich weltweit für Frauenrechte einsetzen.
Unternehmen als Treiber der Veränderung
Als Personalvermittler wissen wir, dass die Förderung von Frauen in der Arbeitswelt essenziell ist. Unternehmen, die Vielfalt und Chancengleichheit fördern, profitieren von mehr Innovation, besseren Entscheidungen und einer stärkeren Unternehmenskultur.
Wir ermutigen Unternehmen, aktiv für eine gerechtere Arbeitswelt einzutreten:
- Faire Einstellungsprozesse
- Familienfreundliche Strukturen
- Inklusive Unternehmenskultur
Der 8. März – ein globaler Tag für alle
Der Internationale Frauentag gehört keiner einzelnen Gruppe oder Organisation – er ist eine weltweite Bewegung. Gleichberechtigung sollte keine ferne Vision sein.
Teilt eure Massnahmen, Erfolge und euer Engagement mit den Hashtags #IWD2025 #AccelerateAction und inspiriert andere, aktiv zu werden.
Folgt uns auf Facebook, Instagram und LinkedIn und seht unsere Kolleginnen und Kollegen in Action.
Quelle: www.internationalwomensday.com
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