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News
Benachteiligung der LGBTQ+-Gemeinschaft in der Arbeitswelt
Trotz grosser Fortschritte gibt es immer noch Herausforderungen, mit denen LGBTQ+-Menschen am Arbeitsplatz konfrontiert sein können.
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Stundenlohn berechnen: Ferien, Feiertage und Versicherungen
Bei Vereinbarungen im Stundenlohn gibt es einige Stolperfallen, insbesondere, wenn man den Stundenlohn berechnen muss.
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Probezeitgespräch: Formeller Abschluss der Probezeit
Das Probezeitgespräch ist ein erstes "formelles" Mitarbeitergespräch. Es dient der Standortbestimmung und entscheidet über einen definitiven Verbleib oder eine Trennung.
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Rechtliche Regeln: Was gilt es beim Arbeitszeugnis zu beachten?
Welche Kriterien müssen Arbeitszeugnisse erfüllen und wie könnte das «Arbeitszeugnis 2.0» den Prozess zukünftig vereinfachen.
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Kündigung älterer Mitarbeitender: Ein Überblick über die Rechtsprechung
Die meisten, die im HR arbeiten, müssen sich früher oder später mit dem Thema der Kündigung älterer Mitarbeitender beschäftigen.
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Fringe Benefits: Zwischen attraktiven Anreizen und unerwarteten Nebenwirkungen
Fringe Benefits gelten als Schlüssel im Wettbewerb um Talente – doch bringen sie wirklich mehr Motivation oder manchmal sogar das Gegenteil?
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smart@work: 10 Tipps für ein erfolgreiches Jahresgespräch
Das Jahresgespräch ist ein wichtiger Moment, der es den Arbeitnehmenden ermöglicht, ihre Leistung zu analysieren, aber auch ihre Wünsche für die berufliche Entwicklung zu äussern.
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Arbeiten ohne Arbeitsvisum: Neuseeland plant neues Visum für digitale Nomaden
Neuseeland erlaubt künftig Touristinnen und Touristen, einige Monate ohne Arbeitsvisum zu arbeiten. Was ist genau vorgesehen?
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Arbeitswelt: Das Gebot der Zukunft – Weiterbilden, weiterbilden, weiterbilden
Künstliche Intelligenz wird Karrieren und Berufsbilder verändern, sagen Bund und Sozialpartner. Gefordert seien alle Akteure in der Arbeitswelt.
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Warum Wettbewerb und Resilienz entscheidend für beruflichen Erfolg sind
In Schulen keine Sportwettkämpfe mehr, damit es keine Verlierer gibt? Leadership-Coach warnt vor negativen Auswirkungen im Berufsleben.
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Gleichstellungsbarometer: Männer finden, Gleichstellung ist erreicht – Frauen aber nicht
Männer der Generation Z in der Schweiz bewerten den Stand der Gleichstellung als wesentlich fortgeschrittener als die gleichaltrigen Frauen.
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Private Altersvorsorge: Nachzahlen in die dritte Säule – wer profitiert davon?
Ab 2025 kann die dritte Säule nachträglich aufgestockt werden. Das bringt Steuervorteile für Einzelne, aber auch Steuerausfälle für den Staat.
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