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News
VW-Managerin über KI: «Zwei Drittel der Menschen müssen neue Fertigkeiten erlernen»
Yvonne Bettkober kennt den Wandel durch Digitalisierung, seit 20 Jahren treibt sie diesen voran. Im Interview sagt sie, was es den Unternehmen bringt.
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Studie swissstaffing: Erwerbstätige möchten flexibler arbeiten
Schweizer Erwerbstätige wünschen sich flexible Arbeitszeiten und weniger Arbeit. Und: Viele Nichterwerbstätige würden dann arbeiten.
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Künstliche Intelligenz: Wenn Lilli und Pair D die Arbeit machen
Beim Thema Künstliche Intelligenz (KI) begleiten Beratungsunternehmen ihre Kunden nicht nur, sie nutzen die Technologie auch selbst.
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Hacks für den Arbeitsalltag – «Lasst uns an bestehenden Arbeitslogiken zweifeln»
Höher, schneller, weiter: Wer richtig produktiv war, fühlt sich gut. Doch das Verständnis von Leistung wird zunehmend zur Belastung für uns.
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Interview mit Professorin für Leadership: «Viele Führungskräfte sind müde»
Heike Bruch von der Universität St. Gallen sagt, warum viele im Job unzufrieden sind und wie sich die Arbeitswelt verändern muss.
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Special zum «International Women's Day 2024» – 5 Fragen an Larissa Stepanov
Zum Internationalen Frauentag haben wir einige Kolleginnen portraitiert. Lernen Sie heute Larissa Stepanov, Recruiterin, näher kennen.
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Special zum «International Women's Day 2024» – 5 Fragen an Melissa Bo
Zum Internationalen Frauentag haben wir einige Kolleginnen portraitiert. Lernen Sie heute Melissa Bo, HR Care Management Specialist, näher kennen.
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Special zum «International Women's Day 2024» – 5 Fragen an Rabije Memet
Zum Internationalen Frauentag haben wir einige Kolleginnen portraitiert. Lernen Sie heute Rabije Memet, Junior Recruiterin, näher kennen.
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Special zum «International Women's Day 2024» – 5 Fragen an Christine Trimborn
Zum Internationalen Frauentag haben wir einige Kolleginnen portraitiert. Lernen Sie heute Christine Trimborn, CFO, näher kennen.
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Special zum «International Women's Day 2024» – 5 Fragen an Karin Burgos
Zum Internationalen Frauentag haben wir einige Kolleginnen portraitiert. Lernen Sie heute Karin Burgos, Marketing Specialist, näher kennen.
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Eine starke Kultur dient dem Unternehmen als Fundament
Interview mit Anne-France Epelbaum, die als Chief HR & Organization bei Generali Schweiz die Chancengleichheit voranbringen und die Innovationskraft stärken will.
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Um Fortschritte bei der Gleichstellung zu erzielen, braucht es die Kräfte aller
Die Direktorin des Eidgenössischen Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann über Diskriminierung im Alltag und althergebrachte Rollenmodelle.
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