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Arbeitsmarkt

Gen-Z: Faul oder fordernd? «Arbeit soll nicht mehr krank machen.»

Überstunden, ständige Erreichbarkeit, Vollzeitarbeit, Karriere um jeden Preis? Lieber nicht! David Gutensohn im Interview mit SRF.

Arbeitsmarkt

Es mangelt noch immer an Frauen in Schweizer Chefetagen

Noch immer fehlt es in fast jedem vierten Schweizer Unternehmen an weiblicher Führung. Auch die Verweildauer der Chefinnen nimmt ab.

Arbeitsmarkt

Erneuter Anstieg im Bereich Temporärstellen erwartet

Immer mehr arbeiten lieber temporär als fest angestellt. Trotz sinkender Zahlen im letzten Jahr kann im 2024 von einem wachsenden Trend ausgegangen werden.

Arbeitsmarkt

Ältere Arbeitnehmende werden nicht diskriminiert

Bei den 50- bis 64-Jährigen sei die Zahl der Arbeitslosen nicht höher als bei den Jungen. Und 70 Prozent der Über-55-Jährigen fänden innerhalb eines Jahres wieder Arbeit, sagt die Seco-Chefin.

Arbeitsmarkt

Viele Lehrverträge für den Sommer 2024 sind schon unterschrieben

Das Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation schreibt, dass per Ende Januar bereits knapp 26’000 Lehrverträge abgeschlossen wurden.

Arbeitsmarkt

Förderung von Vielfalt: So analysieren Firmen das Verhalten ihrer Mitarbeitenden

Erste Schweizer Anbieter schicken Verhaltenswissenschafter*innen in die Unternehmen und analysieren dort interne Prozesse. Ziel: Bias verhindern.

Arbeitsmarkt

Künstliche Intelligenz im Job – So beeinflusst KI die Bewerberauswahl

Künstliche Intelligenz (KI) unterstützt bereits bei der Auswahl von Bewerbern. Doch entscheidet KI auch selbst über Kandidaten?

Arbeitsmarkt

Employer Branding – So halten Firmen Talente und ziehen neue an

Firmen wünschen sich die besten Angestellten – damit sie die finden, müssen sie sich als attraktive Arbeitgeberin positionieren.

Arbeitsmarkt

Phänomene in der Arbeitswelt – Diese Trends sollten Arbeitnehmende kennen

Seit etwas über einem Jahr erreichen die Arbeitswelt regelmässig neue Trends – oft mit englischen Namen. Doch was bezeichnen sie?

Arbeitsmarkt

«Managing Up» – Was bringt es, die eigenen Chefs zu führen?

Durch das «Führen von unten» sollen Mitarbeitende dem Vorgesetzten die eigenen Führungsqualitäten unter Beweis stellen und dazu bringen, mehr auf die eigenen Bedürfnisse einzugehen.

Arbeitsmarkt

Arbeitswelt der Zukunft – Das Wohlbefinden der Mitarbeitenden wird immer wichtiger

Flexibler, individueller und stärker auf das Wohlbefinden bedacht: Ein Zurich-Report blickt in die Arbeitswelt der Zukunft.

Arbeitsmarkt

Demografischer Wandel – Der Wohlstand braucht mehr Arbeitskräfte

Die Babyboomer gehen in Rente und fehlen auf dem Arbeitsmarkt. Der Schweizerische Arbeitgeberverband fordert, dass wir mehr arbeiten.

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