Sarah Braun, Leiterin Marktmanagement und GL-Mitglied der Bank Cler, zieht die Energie für ihre Arbeit besonders aus der Zusammenarbeit mit ihrem Team.
Mehr lesenDer Jobmarkt befindet sich in einem Strudel: Mehr Arbeitslose, weniger offene Stellen. Das resultiert in höheren Anforderungen an Bewerber.
Mehr lesenDie hohe Teilzeitquote verschärft den Arbeitskräftemangel. Doch es gibt Ideen, wie das inländische Potenzial besser ausgeschöpft werden kann.
Mehr lesenDigitalisierung und insbesondere der Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI) führen nicht zu einem Bürokratieabbau, sondern zu mehr Controlling-Aktivitäten und damit zu mehr Bürokratie.
Mehr lesenNach der Pandemie sahen es viele als Lösung gegen den Fachkräftemangel. Jedoch hapert es in der Realität mit der 4-Tage-Woche.
Mehr lesenÜberstunden, ständige Erreichbarkeit, Vollzeitarbeit, Karriere um jeden Preis? Lieber nicht! David Gutensohn im Interview mit SRF.
Mehr lesenNoch immer fehlt es in fast jedem vierten Schweizer Unternehmen an weiblicher Führung. Auch die Verweildauer der Chefinnen nimmt ab.
Mehr lesenImmer mehr arbeiten lieber temporär als fest angestellt. Trotz sinkender Zahlen im letzten Jahr kann im 2024 von einem wachsenden Trend ausgegangen werden.
Mehr lesenBei den 50- bis 64-Jährigen sei die Zahl der Arbeitslosen nicht höher als bei den Jungen. Und 70 Prozent der Über-55-Jährigen fänden innerhalb eines Jahres wieder Arbeit, sagt die Seco-Chefin.
Mehr lesenDas Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation schreibt, dass per Ende Januar bereits knapp 26’000 Lehrverträge abgeschlossen wurden.
Mehr lesenErste Schweizer Anbieter schicken Verhaltenswissenschafter*innen in die Unternehmen und analysieren dort interne Prozesse. Ziel: Bias verhindern.
Mehr lesenKünstliche Intelligenz (KI) unterstützt bereits bei der Auswahl von Bewerbern. Doch entscheidet KI auch selbst über Kandidaten?
Mehr lesenBasel +41 61 281 33 55 | Baden +41 56 296 33 55 | Rotkreuz +41 41 203 33 55 |
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