Menu
Close
News
- Alle Kategorien (162)
- Arbeitsmarkt (60)
- Interviews (27)
- smart@work (56)
- News über Work Selection (11)
- Useless but Funny (3)
- Events (5)
Ein Job, zu schön, um wahr zu sein – Dubiose Stellenangebote auf Whatsapp und Facebook
Hinter den fragwürdigen Jobanfragen stecken meistens Betrüger und im schlimmsten Fall können sich die Opfer sogar strafbar machen.
Mehr lesen
Kind oder Karriere? Berufstätige Väter zwischen Wunsch und Realität
Immer mehr Väter wollen aktiv am Alltag ihrer Kinder teilnehmen. Aber steht die Angst vor dem Karriereknick jungen Vätern im Weg?
Mehr lesen
Berufslehre im Wandel: Das KV rüstet sich für die Zukunft
Obwohl es sich um die beliebteste Berufslehre handelt, nimmt die Anzahl der Auszubildenden stetig ab. Nun will das KV moderner werden. Das Ziel: Digitale Kompetenzen verstärkt vermitteln.
Mehr lesen
Auszeichnung für LGBTI-Freundlichkeit im Büro
Als Qualitätssiegel zeichnet das Swiss LGBTI-Label Organisationen aus, die sich für die innerbetriebliche Gleichberechtigung von LGBTI-Personen einsetzen.
Mehr lesen
Eine starke Kultur dient dem Unternehmen als Fundament
Interview mit Anne-France Epelbaum, die als Chief HR & Organization bei Generali Schweiz die Chancengleichheit voranbringen und die Innovationskraft stärken will.
Mehr lesen
Warnung: Betrügerische WhatsApp-Nachrichten und Telefonbetrug
Aktuell sind betrügerische Nachrichten und Anrufe im Umlauf, welche vortäuschen, im Namen von Work Selection Stellen zu vermitteln.
Mehr lesen
Firmen finden neue Wege, um Angestellte für Zukunftsberufe zu qualifizieren
Für die Jobs von morgen brauchen Mitarbeiter*innen andere Kompetenzen. Wie gehen Unternehmen wie die Bühler Group vor?
Mehr lesen
Um Fortschritte bei der Gleichstellung zu erzielen, braucht es die Kräfte aller
Die Direktorin des Eidgenössischen Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann über Diskriminierung im Alltag und althergebrachte Rollenmodelle.
Mehr lesen
smart@work: Die Mittagspause als kurze individuelle Auszeit nutzen
Wie man sich in der Mitte des Tages eine individuelle Auszeit gönnt und sich auf diese Weise eine Extra-Portion Energie holt.
Mehr lesen
Chat GPT klaut uns so schnell keine Jobs
Man munkelt, dass künstliche Intelligenz der grosse Stellenvernichter sei. Das ist Panikmache – da überhaupt nicht differenziert wird. KI bedroht nicht, sie optimiert.
Mehr lesen
Berufliche Inklusion – Barrierefreiheit am Arbeitsplatz
Menschen mit Behinderungen können mit den gleichen Chancen wie alle anderen Arbeit finden, Karriere machen und die Stelle wechseln.
Mehr lesen
smart@work: Back to work – So gelingt der Wiedereinstieg nach den Ferien
Gerade während der Sommermonate gönnen sich viele Menschen längere Ferien und oft fällt der Wiedereinstieg in den Arbeitsalltag schwer.
Mehr lesen
