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Förderung von Vielfalt: So analysieren Firmen das Verhalten ihrer Mitarbeitenden
Erste Schweizer Anbieter schicken Verhaltenswissenschafter*innen in die Unternehmen und analysieren dort interne Prozesse. Ziel: Bias verhindern.
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smart@work: So gestalten Sie erfolgreiche Onboarding-Prozesse
Was machen gelungene Onboarding-Prozesse aus und worauf gilt es für Mitarbeitende und Führungskräfte zu achten?
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smart@work: Wer alles immer sofort erledigen will, macht auch nichts richtig
Können Sie auch erst entspannen, wenn alle Aufgaben abgehakt sind? Dann leiden Sie womöglich an Präkrastination. Die ist weder produktiv noch gesund.
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Künstliche Intelligenz im Job – So beeinflusst KI die Bewerberauswahl
Künstliche Intelligenz (KI) unterstützt bereits bei der Auswahl von Bewerbern. Doch entscheidet KI auch selbst über Kandidaten?
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Employer Branding – So halten Firmen Talente und ziehen neue an
Firmen wünschen sich die besten Angestellten – damit sie die finden, müssen sie sich als attraktive Arbeitgeberin positionieren.
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Phänomene in der Arbeitswelt – Diese Trends sollten Arbeitnehmende kennen
Seit etwas über einem Jahr erreichen die Arbeitswelt regelmässig neue Trends – oft mit englischen Namen. Doch was bezeichnen sie?
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«Managing Up» – Was bringt es, die eigenen Chefs zu führen?
Durch das «Führen von unten» sollen Mitarbeitende dem Vorgesetzten die eigenen Führungsqualitäten unter Beweis stellen und dazu bringen, mehr auf die eigenen Bedürfnisse einzugehen.
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smart@work: Tipps und klassische Fragen für's Bewerbungsgespräch
Vor dem Bewerbungsgespräch sind viele aufgeregt. Doch mit der richtigen Vorbereitung haben Sie gute Chancen, den Job zu bekommen.
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smart@work: Post-Holiday-Syndrome – Keine Motivation nach den Feiertagen?
Nach den Feiertagen fällt es vielen schwer, wieder in den Arbeitsalltag zurückzukehren. Wie gelingt ein erfolgreicher Start ins neue Jahr?
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smart@work: Tipps für die Jobsuche im neuen Jahr
Anfang Jahr bietet sich die perfekte Gelegenheit, den beruflichen Erfolg voranzutreiben, einen neuen Job zu finden und der Karriere einen positiven Schub zu geben.
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smart@work: Berufliche Vorsätze für’s 2024
Möchten Sie im Jahr 2024 beruflich so richtig durchstarten? Dann ist es jetzt an der Zeit, konkrete Neujahrsvorsätze für Ihre berufliche Entwicklung zu definieren.
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Arbeitswelt der Zukunft – Das Wohlbefinden der Mitarbeitenden wird immer wichtiger
Flexibler, individueller und stärker auf das Wohlbefinden bedacht: Ein Zurich-Report blickt in die Arbeitswelt der Zukunft.
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