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News
smart@work: So geht Homeoffice
Die Arbeitsgestaltung im Homeoffice bietet mehr Freiheiten und erfordert mehr Verantwortung. Dabei gilt es, sich ein zweites professionelles Umfeld zu schaffen, in welchem Sie daheim ihrer Arbeit wie gewohnt nachkommen können und trotzdem klar ist, wann «für heute Schluss» ist. smart@work zeigt Ihnen, worauf es ankommt.
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smart@work: Homeoffice made in Switzerland - Die 10 wichtigsten Zahlen
Wie sieht die Zukunft der Arbeitskultur in Schweizer Unternehmen aus? Sind jene gewillt und bereit, Homeoffice als flexibles Arbeitszeitmodell langfristig beizubehalten und auszuweiten? smart@work fasst für Sie die Ergebnisse einer brandaktuellen Studie in 10 Kennzahlen zusammen und erläutert die Hintergründe.
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Useless but funny: Von Nilpferden und Helikoptern
In dieser Serie präsentieren wir euch stets die besten Lacher aus der Arbeitswelt. Seien es tierisch verrückte Führungsmethoden, flotte Sprüche aus dem Berufsleben oder unverfrorene Antworten in Job Interviews, welche kein noch so gewitzter Kandidat wohl je über die Lippen bringt.
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smart@work: Das optimale Videointerview
Mit Videointerview zum Job meiner Wahl? Kann ich das? Natürlich können Sie! Wir verraten Ihnen, worauf es ankommt und geben Ihnen die wichtigsten Tipps, damit Sie live vor der Kamera genauso souverän und überzeugend sind, wie im direkten Gespräch.
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Aufschwung im Schweizer Stellenmarkt
Die neue Realität mit Covid-19 und der damit verbundene wirtschaftliche Abschwung hat dem Schweizer Arbeitsmarkt in den ersten Wochen der ausserordentlichen Lage stark zugesetzt. Seit weiteren Lockerungen und dem Ende der ausserordentlichen Lage wurden Schweizer Städte wieder belebter und der Alltag langsam wieder aufgenommen. Doch wie hat sich die Situation auf dem Arbeitsmarkt über die letzten zwei Monate seit diesen Massnahmen entwickelt?
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Erste Lichtblicke im Schweizer Stellenmarkt
Der aktuelle wirtschaftliche Abschwung hat dem Schweizer Arbeitsmarkt in den ersten Wochen der ausserordentlichen Lage stark zugesetzt. Vor knapp einem Monat wurden erste Lockerungen eingeführt, welche gerade die Branchen Detailhandel und Gastronomie wieder zum Leben erwecken. Wie hat sich die Situation auf dem Arbeitsmarkt über die 10 Wochen seit der Einführung der ausserordentlichen Lage Mitte März entwickelt?
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Vorkehrungen bei Work Selection wegen Coronavirus (Stand 21.03.2020)
Am Montag 16. März 2020 hat der Bundesrat die ausserordentliche Lage ausgesprochen und flankierende Massnahmen zur Eindämmung des Coronavirus (COVID-19) beschlossen. Wir bei Work Selection haben wichtige Vorkehrungen getroffen, um die Gesundheit unserer Mitarbeitenden, Kunden, Kandidaten und Partner zu schützen. Die Massnahmen gelten bis auf weiteres und wir beurteilen die Situation jeden Tag neu. Wir informieren über die aktuellen Vorkehrungen bei Work Selection im Umgang mit der Epidemie.
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Meldepflichtige Berufsarten für 2020
Am 1. Juli 2018 ist die neue Stellenmeldepflicht für Berufsarten mit überdurchschnittlicher Arbeitslosigkeit in Kraft getreten. Per 1. Januar 2020 wurde der Schwellenwert auf 5 Prozent gesenkt. In der Liste der Berufsarten ist festgehalten, welche Berufsarten vom 01. Januar bis zum 31. Dezember 2020 meldepflichtig sind.
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Merry Xmas & Happy New Year 2020
Ob astronomische Highlights, sportliche Weltereignisse oder spezielle Jahrestage, das Jahr 2020 hat einiges zu bieten. Jedenfalls freut sich die Work Selection erneut mit allen Kandidaten, Kunden und Geschäftspartner ein weiteres tolles Jahr miteinander zu erfolgreich zu begehen!
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Die Zuwanderung und die Personaldienstleister
Trumps Mauer zwischen Mexiko und den USA oder der Brexit bezeugen es: Die Zuwanderung ist ein heiss diskutiertes Thema – auch in der Schweiz. Wir haben schon oft über Zuwanderungsfragen abgestimmt. Das nächste Mal im Mai 2020, wenn die Schweizer Bevölkerung zur Beurteilung der Begrenzungs- / Kündigungsinitiative an die Urne gerufen wird. Doch wieso dieses ganze Brimborium?
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Mitten drin statt nur dabei!
Unsere Personalberater sind jetzt auch mit Work Selection unterwegs zu unseren Kunden. Mit dem neuen Fahrzeugpark sind wir auch ausserhalb unserer Büros mitten im Geschehen. Mitten drin statt nur dabei!
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Doomsday für Schweizer Jobportale
Seit Dienstag 10.09.2019 heute ist es so weit. Nachdem die sagenumwobene Google-Jobsuche « Google for Jobs» in vielen Ländern gestartet ist, kam auch die Schweiz zum Handkuss. Wer künftig Stellen im Google-Suchfeld sucht, erhält das Inserat, das aus einem Jobportal kommt, direkt angezeigt und kann sich über den Google-Link bewerben. Google will den Lohn in jedem Jobinserat, was ein bisher wenig beachteter Effekt von Google Jobs ist. Momentan ist die Schweiz noch eine Ausnahme von dieser Offenlegung, die Frage ist wie lange?
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