1. Zweck und Geltungsbereich

Die Work Selection Gruppe verpflichtet sich zu sozialer, ökologischer und ethischer Verantwortung. Dieses Selbstverständnis erwarten wir auch von unseren Lieferanten, Dienstleistern und Geschäftspartnern. Der vorliegende Kodex definiert die Mindestanforderungen an Nachhaltigkeit, die alle unsere Geschäftspartner erfüllen müssen, sofern nicht höhere Standards gesetzlich oder vertraglich gelten.

Dieser Kodex gilt für alle direkten Lieferanten der Work Selection Gruppe mit einem jährlichen Einkaufsvolumen über CHF 10'000 sowie für sonstige Geschäftspartner, bei denen Nachhaltigkeitsthemen besonders relevant sind.

Er basiert auf internationalen Standards zu Umwelt, Sozialverantwortung und Compliance (z. B. ILO, UN Global Compact, OECD-Leitsätze) und ergänzt unsere internen Richtlinien zur nachhaltigen Beschaffung.

2. Arbeitsrechte & Menschenrechte

Lieferanten verpflichten sich, die grundlegenden Menschenrechte ihrer Mitarbeitenden und die Arbeitsnormen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) zu beachten:

• Keine Zwangs- oder Kinderarbeit
• Faire Entlöhnung, Einhaltung lokaler Arbeitszeit-, Lohn- und Sozialversicherungsbestimmungen
• Keine Diskriminierung und Belästigung (z. B. aufgrund des Geschlechts, Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung)
• Vereinigungsfreiheit und das Recht auf Kollektivverhandlungen werden geachtet
  
  

3. Umwelt- und Klimaschutz

Unsere Lieferanten verpflichten sich:

• Umweltbelastungen zu minimieren und ressourcenschonend zu wirtschaften:
• Einhaltung aller geltenden Umweltgesetze und -normen
• Förderung von Energieeffizienz, Abfallreduktion und Wiederverwendung
• Verzicht auf problematische Stoffe, wo möglich
• Umweltzertifizierte Produkte und Prozesse zu bevorzugen (z. B. FSC, EU Ecolabel)
• Bevorzugung nachhaltiger Verpackungen und Liefermethoden
• Umsetzung interner Umweltmassnahmen wird begrüsst (z. B. Recycling, Ökostrom
  
  

4. Integrität & Geschäftsethik

Lieferanten handeln integer, ehrlich und gesetzestreu:

• Keine Korruption, Bestechung oder unlauteren Wettbewerbspraktiken
• Keine kartellrechtswidrigen Preis- oder Mengenkartelle
• Einhaltung aller geltenden Export-, Zoll- und Handelsvorschriften
• Datenschutz- und Vertraulichkeitsregeln einzuhalten
• Vermeidung von Interessenkonflikten mit Mitarbeitenden der Work Selection Gruppe und Offenlegung derer
  
  

5. Produktsicherheit & Qualität

Gelieferte Waren müssen sicher, funktional und qualitätskonform sein:

• Einhaltung technischer Normen und Produktsicherheitsgesetze
• Verpflichtung zu zuverlässiger Lieferung und sachgerechter Verpackung
• Transparente Kommunikation bei Mängeln oder Lieferrisiken
  
  

6. Umsetzung & Kontrolle

Die Work Selection Gruppe behält sich vor, die Einhaltung dieses Kodexes durch Selbstauskünfte, Stichproben oder Gespräche zu überprüfen und bei begründetem Verdacht auf Verstösse mit dem Lieferanten in den Dialog zu treten und Verbesserungsmassnahmen zu verlangen. Im Wiederholungsfall oder bei schwerwiegenden Verstössen kann eine Beendigung der Zusammenarbeit erfolgen. Lieferanten müssen auf Wunsch geeignete Nachweise zur Umsetzung der genannten Standards erbringen.

7. Umsetzung & Kontrolle

Dieser Kodex gilt ab dem 01.08.2025 für alle betroffenen Lieferanten. Mit der Zusammenarbeit mit der Work Selection Gruppe erkennen Lieferanten diese Mindestanforderungen implizit an. Eine aktive Unterschrift ist nicht erforderlich.

Rotkreuz, 27.07.2025

Für die Geschäftsleitung der Amyntor und Work Selection Gruppe