Für ein international erfolgreiches Schweizer Traditionsunternehmen, das sich leidenschaftlich für zukunftsorientierte Umweltlösungen einsetzt und seine Produkte weltweit vertreibt, suchen wir per sofort eine fachlich versierte Persönlichkeit im Zoll- und Aussenhandelswesen. Nutze diese Chance als Sprungbrett für eine Festanstellung und verstärke das Team als Zollfachmann / Export Specialist.
Deine Hauptaufgaben
Zollabwicklung & Compliance: Rechtskonforme Abwicklung aller Zollvorgänge unter Einhaltung nationaler und internationaler Vorschriften sowie Durchführung von Zollaudits.
Ursprungsmanagement: Steuerung des Ursprungs- und Präferenzmanagements, Überprüfung von Lieferantenerklärungen, Ermittlung korrekter Zolltarifnummern sowie Ausstellung von Präferenznachweisen.
Systembetreuung: Begleitung der Weiterentwicklung der Zollsoftware (z.B. AEB, GTS) als Key User sowie Sicherstellung der reibungslosen Integration in SAP-Systeme.
Logistik & Disposition: Operative Disposition internationaler Nachschubtransporte (Strasse, Luft, See), operativer Einkauf der dafür notwendigen Logistikdienstleistungen sowie Unterstützung in der Messelogistik.
Dein Profil
Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische/logistische Ausbildung mit einer gezielten Weiterbildung zur/zum Zollfachfrau*-mann, Export- oder Aussenhandelsfachfrau*-mann mit eidg. Fachausweis (oder gleichwertig).
Erfahrung: Mindestens 3 Jahre nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Zoll, Aussenhandel und internationaler Logistik.
Fachwissen: Fundierte Kenntnisse der schweizerischen Import-/Exportverzollung sowie im Bereich Ursprungs-, Präferenzrecht und Freihandelsabkommen.
IT-Skills: Sicherer Umgang mit MS Office, ERP-Systemen (vorzugsweise SAP) sowie Anwenderkenntnisse in Zollsoftware (z.B. AEB, GTS).
Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch (C1) und gute Englischkenntnisse (B2); Französischkenntnisse (B1) von Vorteil.
Soft Skills: Hohes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke im internationalen Umfeld sowie eine präzise, analytische und strukturierte Arbeitsweise.
Mobilität: Gültiger Führerschein sowie eine Reisebereitschaft von rund 10%.
Das erwartet dich
Eine befristete Try-&-Hire-Chance für rund 6 Monate mit der Möglichkeit auf eine Übernahme in eine langfristige Festanstellung bei gegenseitigem Gefallen.
Eine einzigartige, innovative Firmenkultur mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und starkem Teamgeist.
Flexible Urlaubsgestaltung, moderne Infrastruktur und gratis Firmenparkplätze inkl. E-Ladestationen.
Profitiere von finanzieller Unterstützung für deine beruflichen Weiterbildungspläne.
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Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.
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