Als First-Tier-Supplier unseres renommierten Geschäftspartners, Roche Diagnostics in Rotkreuz, suchen wir per sofort einen motivierten und engagierten Production Engineer für einen temporären Einsatz von 1 Jahr, mit Option auf Verlängerung.
Das Instrument Operations Network (ION) von Roche liefert zuverlässige und innovative Instrumente für die In-vitro-Diagnostik an Tochtergesellschaften und Kunden. Es wird eine breite Palette von Instrumenten hergestellt, von Point-of-Care-Geräten bis hin zu grossen Routinelaborgeräten. Das Netzwerk verfügt über vier Knotenpunkte an den Standorten Mannheim, Ludwigsburg, Tucson und Rotkreuz. Als Netzwerk arbeiten diese Standorte zusammen, um die Herstellungskosten ständig zu verbessern, die rechtzeitige Lieferung von Instrumenten bester Qualität sicherzustellen und es Roche zu ermöglichen, innovative Instrumente auf den Markt zu bringen.
Das Chapter Production Engineering umfasst über 100 Ingenieure und Techniker an vier verschiedenen Standorten in Europa und den USA. Als Service-Abteilung liegt das Hauptaugenmerk auf der proaktiven Gestaltung, Optimierung und Aufrechterhaltung von Produktionsprozessen und Produktdesigns für das ION-Netzwerk. Das Ziel ist es, an der Spitze der Technologie- und Branchentrends zu bleiben und das Fachwissen für operative Spitzenleistungen zu nutzen.
Das globale Sub-Chapter Production Engineering - Change Services ist verantwortlich für ein kosteneffizientes, zuverlässiges und schlankes Change Control Management (ECR). Der Aufgabenbereich umfasst die Produktpflege für etablierte Produkte sowie die Einführung neuer Produkte von der Pilotphase bis zur kommerziellen Produktion.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
Verantwortung für die Planung, Koordination, technische Bewertung, Aufgabenzuweisung und Umsetzung von Änderungen in Absprache mit dem Product Leader und/oder Sub-Chapter Lead.
Erstellung und Pflege von Spezifikations- und Prüfunterlagen, Arbeitsplänen, Materialstammdaten und Stücklisten. Schulung der erforderlichen Dokumente und Verantwortung für die reibungslose Eingangs- und Ausgangskontrolle von Änderungen in der Produktion.
Proaktive Kontrolle und Kommunikation für den rechtzeitigen Abschluss von ECRs.
Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätszielen, Terminen und behördlichen Anforderungen, wie z.B. die Verantwortung für Prüfdokumente und Stammdaten für die Produktherstellung.
Management kleinerer Projekte, die vom Product Lead oder Sub-Chapter Lead zugewiesen werden (z. B. kontinuierlicher Verbesserungsprozess, Harmonisierungsprojekte).
Begleitung von Entwicklungsprojekten und Unterstützung z. B. bei der Erstellung von Mustern und Prototypen, Koordination der benötigten Materialien und Feedback zur Herstellbarkeit.
Must-Haves
Abgeschlossene technische Ausbildung mit einer Fachhochschulreife sowie eine Weiterbildung als staatlich geprüfter Techniker im Bereich Technik und Automatisierungstechnik.
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Montage, Prüfung, Reklamationsbearbeitung und Reparaturabwicklung von medizinischen Diagnosegeräten.
Praktische Erfahrung in der Gerätemontage und/oder als Facharbeiter in der Elektronik resp. als technischer Experte.
Erfahrung im Transfer neuer Projekte in die Produktion sowie in der Gestaltung der Produktionslinie, Materialverwaltung und der Koordination, Aufbau und Reparatur von Breadboards und Funktionsmodellen komplexer mechatronischer Systeme in einer GMP-Umgebung.
Nachgewiesene Erfahrung in der Koordination komplexer Prozesse, Change- und Stakeholder-Management mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität.
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten für die Arbeit in einer internationalen Matrixorganisation sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Bereitschaft und Affinität, neue digitale Tools zu erlernen sowie Flexibilität für die Arbeit in einem sich verändernden Umfeld.
Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen im benachbarten Ausland (ca. 10-20%).
Nice-to-Have
SAP-Kenntnisse
Benefits
Werden Sie Teil eines der renommiertesten Pharmaunternehmen und gestalten Sie die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit
Erleben Sie eine Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert und in der sich alle Mitarbeitenden geschätzt fühlen
Arbeiten Sie auf einem hochmodernen Campus mit Grünflächen, Begegnungszonen und einer inspirierenden Atmosphäre
Arbeiten Sie mit modernen und aktuellen Tools in einem innovativen Arbeitsumfeld
Starten Sie mit einem professionellen Onboarding und einer fundierten Einführung in Ihre neue Rolle während der Welcome Days
Profitieren Sie von finanzieller Unterstützung für Ihre beruflichen Weiterbildungspläne
Geniessen Sie eine Auswahl an hochwertigen Speisen in modernen Betriebsrestaurants
Im Rahmen eines nachhaltigen Mobilitätskonzepts stehen Ihnen Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung
Nutzen Sie unschlagbare, ganzjährige Rabatte bei namhaften Einzelhändlern und über 200 Top-Marken
Profitieren Sie von Flottenrabatten beim Kauf von Neuwagen oder erhalten Sie laufende Rabatte auf Treibstoff
Sind Sie interessiert? Zögern Sie nicht und stellen Sie uns noch heute online Ihre kompletten Bewerwungsunterlagen zu. Wir freuen uns auf Sie!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.
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