Personalwesen Bereichsleitung

Beschreibung

Zur Verstärkung des Teams von unserem exklusiven Auftraggeber suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine erfolgsorientierte Persönlichkeit in der Stadt Zürich als

HR Bereichsleiter

Ihr Aufgabenbereich

• Beratung und Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung und Mitarbeiter in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

• Initiierung von HR-Prozessverbesserungen und Optimierung der Prozesse und Richtlinien und Strategien

• Management der Lohnabwicklung

• Führung der klassischen HR Aufgaben wie Talentmanagement, Succesion Planning und Performance Dialoge, Personalentwicklung, Projekte, Mitarbeiteranlässe

• Führung der Statistiken und Kennzahlen

• Abrechnung und Abwicklung der Versicherungen und Führung des Case Managements

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung zur HR-Fachfrau / HR-Fachmann

• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist inklusive Payroll (pflicht) oder in einer ähnlichen Position

• Fundiertes Wissen im schweizerischen Arbeitsrecht

• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

• Versiert in MS-Office, Abacus von Vorteil

• Empathie und Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, positive eingestellte Persönlichkeit

• Dienstleistungs- und lösungsorientierte Persönlichkeit die belastbar ist.

Ihre Benefits

• Vielseitiges Aufgabengebiet im dynamischen Umfeld international
• Ein moderner, ergonomisch eingerichteter Arbeitsplatz
• Familiäre, sowie offene kollegiale Unternehmenskultur

Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen noch heute zu!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität. Bewerbungen per Post bearbeiten wir auch, werden aber aus administrativen Gründen jedoch nicht retourniert. Ich freue mich auf Sie.