Menu
Close
Jobs
  • Sign Up
  • Login
  • Für Bewerber
  • Für Unternehmen
    • Search Pakete
    • HR Services
    • IT Tech Lab
  • Über Uns
    • Über uns
    • Geschichte
    • DE&I
    • FAQ
  • News
  • Karriere
Jobs
  • Sign Up
  • Login
  • Für Bewerber
  • Für Unternehmen
    • Search Pakete
    • HR Services
    • IT Tech Lab
  • Über Uns
    • Über uns
    • Geschichte
    • DE&I
    • FAQ
  • News
  • Karriere

MSAT PPS Engineer - Precision Dispensing & Sensor Manufacturing (m/f/d)

Temporär

Jobregion: Rotkreuz, Schweiz

Stellenprozente: 100 %

Projektleitung & Management

MSAT PPS Engineer - Precision Dispensing & Sensor Manufacturing (m/f/d)

Beschreibung

As a first-tier supplier to our renowned business partner Roche Diagnostics in Rotkreuz, we are currently looking for a motivated and dedicated MSAT PPS Engineer – Precision Dispensing & Sensor Manufacturing for a temporary assignment of 1 year, with high probability of extension.

Manufacturing Science & Technology (MSAT) serves as the global enabling function for the Sensors & Cartridges (S&C) network. The mandate spans from supporting early-stage concept ideas to delivering seamless design transfers into routine manufacturing and driving sustainable product care across the entire product lifecycle.

The organization is structured into technology areas and multidisciplinary Squads supported by Chapters. By combining deep technical expertise, continuous learning, and systems thinking, manufacturing operations across the global network are constantly improved. Daily collaboration is grounded in four core values: Courage, Transparency, Open-Mindedness, and a Can-Do Attitude.

Based at the site in Rotkreuz, this role sits within the Product & Process Science (PPS) group. The candidate will apply hands-on precision dispensing expertise directly where it matters most: on the production floor, working shoulder-to-shoulder with process engineers, shift operators, and quality teams to stabilize processes, minimize scrap, and boost product quality.

Tasks & Responsibilities

  • Conduct on-the-ground investigations across the manufacturing line to identify root causes of WIP yield loss, downtime, and dispensing-related deviations; design and execute concrete remediation plans.
  • Spend consistent, hands-on time on the production floor observing multi-shift runs, partnering closely with operators and shift leads, and upskilling staff from an engineering perspective.
  • Fine-tune, characterize, and troubleshoot multi-platform automated dispensing equipment, with an emphasis on low-viscosity fluid behavior, surface interaction, and tight tolerances.
  • Plan, run, and evaluate production-line trials, applying structured problem-solving (e.g., DOE, root-cause methodology) to stabilize fluid deposition and process repeatability.
  • Analyze sensor production and quality control data to track variability, spot drifting parameters early, and prove the statistical effectiveness of corrective actions.
  • Act as the technical translator between equipment vendors, shop-floor operators, Process Engineering, Quality Assurance, and Regulatory Compliance to implement sustainable change controls.

Must Haves

  • Deep Precision Dispensing Expertise (Min. 5+ Years): Practical, engineering-level experience in automated precision dispensing or fluid deposition, ideally with strong hands-on capability handling low-viscosity fluids. Direct experience in setting up, fine-tuning, characterizing, and troubleshooting dispensing platforms (e.g., as a process development engineer, field application specialist, or vendor-facing integration expert)
  • A track record of turning troubleshooting into verifiable production improvements (e.g., scrap reduction, cycle-time stabilization, yield improvements) backed by data
  • Thrives at the machine side, enjoys working directly with operators across shifts, and communicates comfortably in an active manufacturing environment
  • A completed technical degree (BSc/MSc in Process, Mechanical, Chemical, Materials, or Biomedical Engineering) or a completed vocational/technical qualification backed by robust, relevant engineering-level experience. Proven technical competence and practical problem-solving capability take precedence over formal titles
  • Confident using root-cause analysis, basic statistical methods, and structured experimentation to make evidence-based decisions
  • Solid understanding of material properties, dispensing parameters, and equipment condition
  • Languages: Fluent English (working project language) combined with German skills at a minimum B2 level to communicate smoothly with shop-floor teams

Nice to Haves

  • Experience within Life Sciences, Medical Devices, Diagnostics, or another highly regulated GxP/GMP manufacturing setting
  • Familiarity with sensor manufacturing (e.g., electrochemical/analytical sensors, microassembly, functional coating, or cartridge assembly)
  • Experience conducting non-conformity/deviation investigations, CAPAs, and technical change-control documentation
  • Hands-on familiarity with data tools for statistical process monitoring and data-driven troubleshooting
  • Prior background working for or closely interfacing with precision dispensing equipment vendors or automated system integrators

Benefits

  • Become part of one of the most prestigious pharmaceutical companies and actively shape the future of healthcare
  • Experience a work culture that promotes diversity and inclusion and where all employees feel valued
  • Work on a state-of-the-art campus featuring green spaces, meeting areas, and an inspiring atmosphere
  • Work with modern and up-to-date tools in an innovative work environment
  • Start with a professional onboarding process and a thorough introduction to your new role during the Welcome Days
  • Benefit from financial support for your professional development plans
  • Enjoy a selection of high-quality meals in modern staff restaurants
  • As part of a sustainable mobility concept, on-site parking spaces are available to you (subject to eligibility criteria)
  • Take advantage of unbeatable, year-round discounts at renowned retailers and over 200 top brands
  • Benefit from fleet discounts when purchasing new cars or receive constant fuel discounts with our fuel card
Are you interested? Do not hesitate and submit your complete application documents online today. We look forward to hearing from you!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.

Bewerben Als PDF herunterladen

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.

Ähnliche Stellen

  • Filialleiter / Branch Manager (m/w/d)

    Winterthur Fest - Vollzeit
  • Gebäudetechnikplaner / Heizungsplaner EFZ (m/w/d) - 40-80 %

    Zug Fest - Teilzeit
  • Teamleiter (w/m/d)

    Suhr Fest - Vollzeit
  • Projektleiter Schweiz / Tschechien (m/w/d)

    Reichenburg Fest - Vollzeit
  • Teamleiter Oberflächenbearbeitung (m/w/d)

    Reichenburg Fest - Vollzeit
  • Projektleiter Heizung (m/w/d)

    Hildisrieden Fest - Vollzeit
  • MSAT PPS Engineer - Precision Dispensing & Sensor Manufacturing (m/f/d)

    Rotkreuz Temporär
Bewerben Als PDF herunterladen
BERATER Kristof Wildmann
+41 41 203 33 50
Seniority Level

Mitarbeiter

Berufskategorie

Projektleitung & Management

Stellenprozent

100 %

Jobtyp

Temporär

Referenz-Nr.

KWI-PM-T-58260

Jobregion

Rotkreuz

Share
#LI-ME1 #Applifly-Boost #indeed-premium

Zurück zur Übersicht

Beste Personaldienstleister 2026

Adressen

Work Selection AG
Stänzlergasse 4
4051 Basel
+41 61 281 33 55
basel@workselection.com

Work Selection AG
Mellingerstrasse 6
5400 Baden
+41 56 296 33 55
baden@workselection.com

Work Selection AG
Kirchgasse 33
8302 Kloten
+41 44 872 70 00
zuerich@workselection.com

 

Work Selection AG
Schöngrund 31
6343 Rotkreuz ZG
+41 41 203 33 55
rotkreuz@workselection.com

Work Selection AG
Stadthausstrasse 43
8400 Winterthur
+41 52 269 10 00
winterthur@workselection.com

Work Selection AG
Zürcherstrasse 2
9500 Wil SG
+41 71 913 80 80
wil@workselection.com

Navigation

Für Unternehmen Für Bewerber Karriere News Jobs Impressum & Rechtliches Datenschutzrichtlinie Lieferantenkodex

Branchen

Administration / Verkauf / Einkauf Bau & Handwerk IT Finance & Controlling Elektro & Mechanik Projektleitung & Management Pharma & Chemie & Life Science Industrie & Produktion
© 2026 Amyntor AG, all rights reserved.
Cookie-Zustimmung verwalten

Um Ihnen ein optimales Erlebnis zu bieten, verwenden wir Technologien wie Cookies, um Geräteinformationen zu speichern und/oder darauf zuzugreifen. Wenn Sie diesen Technologien zustimmen, können wir Daten wie das Surfverhalten oder eindeutige IDs auf dieser Website verarbeiten. Wenn Sie Ihre Zustimmung nicht erteilen oder zurückziehen, können bestimmte Merkmale und Funktionen beeinträchtigt werden.


Notwendige Cookies helfen dabei, eine Website nutzbar zu machen, indem sie grundlegende Funktionen wie die Seitennavigation und den Zugang zu sicheren Bereichen der Website ermöglichen. Ohne diese Cookies kann die Website nicht richtig funktionieren.

Schützt vor Cross-Site-Request-Forgery Angriffen.

Speicherdauer: Dieses Cookie bleibt nur für die aktuelle Browsersitzung bestehen.

Speichert die aktuelle PHP-Session.

Speicherdauer: Dieses Cookie bleibt nur für die aktuelle Browsersitzung bestehen.

Statistik-Cookies helfen Website-Besitzern zu verstehen, wie Besucher mit Websites interagieren, indem sie Informationen anonym sammeln und anonymisiert melden.

Wird von Google Analytics verwendet, um Daten über die Anzahl der Besuche eines Nutzers auf der Website sowie die Daten des ersten und des letzten Besuchs zu erfassen.

Wird von Google Analytics verwendet, um Daten über die Anzahl der Besuche eines Nutzers auf der Website sowie die Daten des ersten und des letzten Besuchs zu erfassen.

Marketing-Cookies werden verwendet, um Besucher auf verschiedenen Websites zu verfolgen. Ziel ist es, Anzeigen zu schalten, die für den einzelnen Nutzer relevant und ansprechend sind und somit für Verlage und dritte Werbetreibende wertvoller sind.

Wird im Zusammenhang mit der ChatBot-Funktion auf der Website verwendet. Das Cookie enthält Daten über das Nutzerverhalten, die es der Website ermöglichen, Produkte oder Dienstleistungen über die ChatBot-Funktion oder andere Pop-Up-Messenger zu bewerben.

Wird von der Website verwendet, um das Nutzerverhalten und die Navigation auf der Website zu registrieren - Das Cookie registriert jede Interaktion mit aktiven Kampagnen auf der Website. Dies dient der Optimierung der Werbung und dem effizienten Retargeting.

Wird von Facebook genutzt, um eine Reihe von Werbeprodukten anzuzeigen, zum Beispiel Echtzeitgebote dritter Werbetreibender.

Wird von Google AdSense zum Experimentieren mit Werbungseffizienz auf Webseiten verwendet, die ihre Dienste nutzen.

Online-Marketing-Verfahren zum Zwecke der Platzierung von Inhalten und Anzeigen innerhalb des Werbenetzwerks des Diensteanbieters (z. B. in Suchergebnissen, in Videos, auf Webseiten usw.), so dass sie Nutzern angezeigt werden, die ein mutmassliches Interesse an den Anzeigen haben.

Sammelt Informationen über Benutzerpräferenzen und/oder Interaktionen mit Webkampagneninhalten - Diese werden auf der CRM-Kampagnenplattform verwendet, die von Website-Besitzern zur Promotion von Veranstaltungen oder Produkten verwendet wird.

Impressum & Rechtliches Datenschutzrichtlinie