Für unseren Kunden suchen wir eine sorgfältige und digital versierte Persönlichkeit. In dieser Funktion stellst du die strukturierte Verarbeitung und Digitalisierung von Informationen sicher und leistest damit einen wichtigen Beitrag zu effizienten internen Prozessen.
Mitarbeiter Digitaler Input (m/w/d)
Aufgaben
Prüfung, Erfassung und digitale Verarbeitung eingehender E-Mails und Dokumente
Klassifizierung und Indexierung von Unterlagen aus Schaden, Rechtsschutz und Vorsorge
Digitalisierung und strukturierte Ablage der eingehenden Post
Aufbereitung und Verarbeitung externer Datenträger nach internen Vorgaben
Erfassung und Aufbereitung relevanter Daten für die Schadenabteilung
Sicherstellung einer hohen Datenqualität und termingerechten Bearbeitung
Was du mitbringst
Kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Versicherungsumfeld
Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office und eine hohe IT-Affinität
Rasche Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und genaue Arbeitsweise
Auch bei hohem Arbeitsvolumen zuverlässig und qualitätsbewusst
Teamfähige, flexible und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Französischkenntnisse auf mindestens Grundniveau
Unser Kunde bietet
Professionelle Einarbeitung und umfassende Einführung in das Aufgabengebiet
Moderne Arbeitsplätze und zeitgemässe Arbeitsmodelle
Möglichkeit für Homeoffice nach entsprechender Einarbeitung
Attraktive Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen
Bezahlte Weiterbildungen und interessante Entwicklungsmöglichkeiten
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich direkt online und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.
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Online-Marketing-Verfahren zum Zwecke der Platzierung von Inhalten und Anzeigen innerhalb des Werbenetzwerks des Diensteanbieters (z. B. in Suchergebnissen, in Videos, auf Webseiten usw.), so dass sie Nutzern angezeigt werden, die ein mutmassliches Interesse an den Anzeigen haben.
Sammelt Informationen über Benutzerpräferenzen und/oder Interaktionen mit Webkampagneninhalten - Diese werden auf der CRM-Kampagnenplattform verwendet, die von Website-Besitzern zur Promotion von Veranstaltungen oder Produkten verwendet wird.