Leiter Logistik Region Ost (m/w/d)

Beschreibung

Für unseren Kunden, eine etablierte Non-Profit-Organisation mit sozialem Engagement, suchen wir eine erfahrene und führungsstarke Persönlichkeit als Leiter Logistik Region Ost (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie die operative Führung der regionalen Logistik, entwickeln Ihr Team weiter und sorgen für effiziente, sichere und qualitativ hochwertige Abläufe.

Leiter Logistik Region Ost (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung der täglichen Umsetzung und Einhaltung der definierten Logistikprozesse in der Region
• Führung, Entwicklung und wertschätzende Begleitung eines vielseitigen Teams von rund 30 Mitarbeitenden
• Organisation von täglichen Briefings und Kontrollpunkten zur Sicherstellung von Qualität, Hygiene, Sicherheit und effizienten Abläufen
• Vorausschauende Planung der personellen Ressourcen auf Monats-, Wochen- und Tagesbasis
• Planung und Koordination der Touren sowie der täglichen Einsätze
• Sicherstellung der Verfügbarkeit, des Unterhalts und der effizienten Nutzung der Fahrzeuge
• Überwachung der Datenqualität in der Lagerbewirtschaftung sowie relevanter KPIs
• Analyse von Kennzahlen und Ableitung geeigneter Massnahmen zur Prozessverbesserung
• Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen den verschiedenen Verantwortlichen und Teams
• Bearbeitung und Klärung von Reklamationen im Bereich Lebensmittelqualität
• Aktive Mitarbeit in regionalen und nationalen Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Innovation
• Mitwirkung bei Budget- und Investitionsplanung
• Durchführung von regelmässigen Besuchen bei Abgabestellen in der Region
• Übernahme von Spezialaufgaben und Projekteinsätzen im Auftrag der nationalen Logistikleitung
• Bereitschaft für einzelne Samstageinsätze pro Jahr bei Sonderanlässen oder im operativen Betrieb

Ihr Profil

• Abgeschlossene Weiterbildung als Logistikfachmann, Logistikleiter oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise mit Verantwortung für rund 30 Mitarbeitende
• Ausgeprägte Führungskompetenz verbunden mit Empathie und einem wertschätzenden Menschenbild
• Hohe Problemlösungskompetenz sowie eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Strategisches Denken gepaart mit Umsetzungsstärke im operativen Tagesgeschäft
• Freude an Veränderung, Digitalisierung und der Entwicklung innovativer Lösungen
• Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Qualitäts-, Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und Verbesserungen nachhaltig umzusetzen
• Identifikation mit den Werten und der Mission einer Non-Profit-Organisation

Wir bieten

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit grossem Gestaltungsspielraum
• Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
• Möglichkeit, regionale Logistikprozesse aktiv weiterzuentwickeln und Innovationen voranzutreiben
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit engagiertem Team
• Bezahlte Weiterbildungen und Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

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