HR Manager Pharma (m/w/d)

Beschreibung

HR-Generalist beschreibt Dich zutreffend und Du bist bereit, Deine Erfahrung in eine aktive und wichtige Rolle gewinnbringend einzubringen? Als kontaktfreudiger Teamplayer schätzt Du sowohl Eigenverantwortung als auch ein breites und abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet? Dann ist das Dein neuer Karriereschritt. 

Für unseren global tätigen Kunden, ein namhafter Hersteller von pharmazeutischen Wirkstoffen sowie Fertigarzneimitteln, suchen wir am Hauptsitz der Gruppe im Kanton Aargau per 1. Juli 2022 oder nach Vereinbarung einen

HR Manager

Deine Herausforderung und Dein Wirkungsfeld

Als Sparringpartner für die Führungskräfte trägst Du mir Deiner Expertise stark dazu bei, die Wachstumsstrategie des Unternehmens im HR-Bereich nachhaltig voranzutreiben. Zu dieser Funktion in einer stark wachsenden Umgebung gehören folgende Hauptaufgaben:

• Aktive Umsetzung von HR-relevanten Themen in den einzelnen Unternehmensbereichen, um gemeinsam mit den Führungskräften wichtige Akzente des Personalmanagements zu setzen;
• Gewinnung neuer Talente, sowie Entwicklung von Strategien zur Mitarbeiterbindung, welche durch innovative Ideen ins Unternehmen eingebracht werden;
• Mitarbeit und Verantwortungsübernahme von ausgewählten Projekten im HR- Bereich;
• Proaktive Begleitung der Mitarbeitenden über den gesamten beruflichen Lebenszyklus, um die Zufriedenheit der Mitarbeiter sowie deren Weiterentwicklung voranzutreiben;
• Enge Zusammenarbeit mit dem betrieblichen Gesundheitsmanagement, um mittels Case Management präventiv die Gesundheit der Mitarbeiter bestmöglich zu fördern;
• Übernahme von allgemeinen administrativen Tätigkeiten.

Deine Persönlichkeit und Dein Background

Mit hoher Selbstdisziplin und Einsatzfreude treibst Du die Prozessoptimierung kontinuierlich voran und bereicherst als dynamischer Player mit spürbarer Teamfähigkeit das HR-Team am Standort:

• Ein Bachelorstudium hast Du bereits erfolgreich absolviert, idealerweise im HR-Umfeld. Zusätzliche Weiterbildungen im Personalwesen von Vorteil;
• Du verfügst über fundierte und mehrjährige Berufserfahrung von mindestens drei Jahren in einer vergleichbaren HR-Rolle;
• Erfahrung im Projektmanagement konntest Du bereits nachweislich unter Beweis stellen;
• Du hast Freude mit Menschen stilsicher in Deutsch und Englisch zu kommunizieren;
• Sehr gute Microsoft Office sowie SAP- Kenntnisse runden Dein Profil ab.

Deine Chance

Du agierst in einer interessanten und abwechslungsreichen Rolle, in welcher Du Dein Wissen, Deine Erfahrungen sowie Deine Ideen direkt einbringen, umsetzen und stetig ausbauen kannst.

Der Firmensitz unseres Kunden liegt im Aargau und die Anbindung ans öffentliche Verkehrsnetz ist ideal gelegen. Parkplätze stehen im nahegelegenen Parkhaus zu Vorzugskonditionen zur Verfügung. Gefördert werden verschiedenste Möglichkeiten, sich im Arbeitsbereich weiterzubilden und weiterzuentwickeln. Attraktive Beschäftigungsbedingungen runden die Anstellung in einer Unternehmung mit starkem Wachstum und hervorragenden Zukunftsaussichten ab.

Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur die männliche Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Geschlechtsformen gleichermassen gemeint. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität.

Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung!