Unser Kunde ist seit 1882 ein Pionier in der Sonnenschutzbranche und prägt diese massgeblich. Als Familienunternehmen, inspiriert von der Sonne, schafft unser Kunde in über 20 Ländern Orte zum Wohlfühlen. Werden Sie Teil desTeams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die perfekte Balance aus Sonne und Schatten. Hier beginnt Ihr neues berufliches Kapitel.
Ihre Aufgaben:
Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in strategischen und operativen HR-Belangen
Betreuung arbeitsrechtlicher Themen und führungsrelevanter Fragestellungen
Rekrutierung und Steuerung der operativen HR-Prozesse
Selbstständige Abwicklung der Personaladministration und Sicherstellung der Datenqualität im Personalinformationssystem
Bearbeitung von Kranken- und Unfalltaggeldern sowie Quellensteuer- und Sozialversicherungsabrechnungen
Zusammenarbeit mit externen Ansprechpartnern sowie enge Kooperation mit dem HR Services Team und den HR Business Partnern.
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung (z.B. Sachbearbeiter Personalwesen)
Weiterbildung im Human Resources Management (z.B. Fachausweis) von Vorteil
Mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, idealerweise im Baugewerbe oder Industriesektor
Deutsch als Muttersprache, gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse (Französisch/Italienisch) von Vorteil
Hohe IT-Affinität und versierte MS Office-Kenntnisse
Empathische, gewinnende Persönlichkeit mit Beratungskompetenz
Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten:
Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
40-Stunden-Woche, flexible Arbeitsmodelle und Home-Office-Option
Umfangreiche Versicherungen, Pensionskasse, Krankentaggeld- und Unfallversicherung
Mindestens 23 Ferientage und 9 garantierte Feiertage
Personalrestaurant, jährliche Reka-Bezüge, Vorzugskonditionen auf Produkte
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Zögern Sie nicht und stellen Sie uns noch heute online Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen zu.
Wir freuen uns auf Sie!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.
Um Ihnen ein optimales Erlebnis zu bieten, verwenden wir Technologien wie Cookies, um Geräteinformationen zu speichern und/oder darauf zuzugreifen. Wenn Sie diesen Technologien zustimmen, können wir Daten wie das Surfverhalten oder eindeutige IDs auf dieser Website verarbeiten. Wenn Sie Ihre Zustimmung nicht erteilen oder zurückziehen, können bestimmte Merkmale und Funktionen beeinträchtigt werden.
Notwendige Cookies helfen dabei, eine Website nutzbar zu machen, indem sie grundlegende Funktionen wie die Seitennavigation und den Zugang zu sicheren Bereichen der Website ermöglichen. Ohne diese Cookies kann die Website nicht richtig funktionieren.
Schützt vor Cross-Site-Request-Forgery Angriffen.
Speicherdauer: Dieses Cookie bleibt nur für die aktuelle Browsersitzung bestehen.
Speichert die aktuelle PHP-Session.
Speicherdauer: Dieses Cookie bleibt nur für die aktuelle Browsersitzung bestehen.
Statistik-Cookies helfen Website-Besitzern zu verstehen, wie Besucher mit Websites interagieren, indem sie Informationen anonym sammeln und anonymisiert melden.
Wird von Google Analytics verwendet, um Daten über die Anzahl der Besuche eines Nutzers auf der Website sowie die Daten des ersten und des letzten Besuchs zu erfassen.
Wird von Google Analytics verwendet, um Daten über die Anzahl der Besuche eines Nutzers auf der Website sowie die Daten des ersten und des letzten Besuchs zu erfassen.
Marketing-Cookies werden verwendet, um Besucher auf verschiedenen Websites zu verfolgen. Ziel ist es, Anzeigen zu schalten, die für den einzelnen Nutzer relevant und ansprechend sind und somit für Verlage und dritte Werbetreibende wertvoller sind.
Wird im Zusammenhang mit der ChatBot-Funktion auf der Website verwendet. Das Cookie enthält Daten über das Nutzerverhalten, die es der Website ermöglichen, Produkte oder Dienstleistungen über die ChatBot-Funktion oder andere Pop-Up-Messenger zu bewerben.
Wird von der Website verwendet, um das Nutzerverhalten und die Navigation auf der Website zu registrieren - Das Cookie registriert jede Interaktion mit aktiven Kampagnen auf der Website. Dies dient der Optimierung der Werbung und dem effizienten Retargeting.
Wird von Facebook genutzt, um eine Reihe von Werbeprodukten anzuzeigen, zum Beispiel Echtzeitgebote dritter Werbetreibender.
Wird von Google AdSense zum Experimentieren mit Werbungseffizienz auf Webseiten verwendet, die ihre Dienste nutzen.
Online-Marketing-Verfahren zum Zwecke der Platzierung von Inhalten und Anzeigen innerhalb des Werbenetzwerks des Diensteanbieters (z. B. in Suchergebnissen, in Videos, auf Webseiten usw.), so dass sie Nutzern angezeigt werden, die ein mutmassliches Interesse an den Anzeigen haben.
Sammelt Informationen über Benutzerpräferenzen und/oder Interaktionen mit Webkampagneninhalten - Diese werden auf der CRM-Kampagnenplattform verwendet, die von Website-Besitzern zur Promotion von Veranstaltungen oder Produkten verwendet wird.