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HR-GENERALIST (m/w/d)

Fest - Vollzeit

Jobregion: Uster, Schweiz

Stellenprozente: 80 - 100 %

Administration / Verkauf / Einkauf

HR-GENERALIST (m/w/d)

Beschreibung

Für unseren Kunden suchen wir zur Verstärkung des HR- und Backoffice-Teams eine engagierte, initiative und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die das Personalwesen ganzheitlich versteht und aktiv zur Weiterentwicklung moderner HR-Dienstleistungen beiträgt.

HR-GENERALIST (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Enge Zusammenarbeit mit der HR-Leitung entlang des gesamten Employee Lifecycles (Eintritt bis Austritt)
  • Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in allen personalrelevanten Themen
  • Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen sowie internen HR-Kommunikationen
  • Verantwortung für die Erstellung, Auswertung und Analyse von HR-Kennzahlen und Reportings
  • Mitarbeit in HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
  • Aktive Mitgestaltung einer positiven und modernen Unternehmenskultur
  • Unterstützung bei der Organisation und Durchführung interner Anlässe (z. B. Schulungen, Events, Zukunftstag, Besuche von Studierenden und Schülern)

Ihr Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion, idealerweise im internationalen Industrieumfeld
  • Abgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. eidg. dipl. HR-Leiter/in oder gleichwertig)
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Eigeninitiative sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und HR aktiv mitzugestalten
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung

Unser Kunde bietet

  • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
  • Engagiertes Team und offene, wertschätzende Unternehmenskultur
  • Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten mit Perspektive auf eine zukünftige Führungsrolle im HR
  • Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und aktive Mitwirkung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.

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Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.

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BERATER Elena Prieb
+41 52 269 10 01
Seniority Level

Mitarbeiter

Berufskategorie

Administration / Verkauf / Einkauf

Stellenprozent

80 - 100 %

Jobtyp

Fest - Vollzeit

Referenz-Nr.

EPR-AVE-F-52159

Jobregion

Uster

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