Für unseren Kunden suchen wir zur Verstärkung des HR- und Backoffice-Teams eine engagierte, initiative und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die das Personalwesen ganzheitlich versteht und aktiv zur Weiterentwicklung moderner HR-Dienstleistungen beiträgt.
HR-GENERALIST (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Enge Zusammenarbeit mit der HR-Leitung entlang des gesamten Employee Lifecycles (Eintritt bis Austritt)
Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in allen personalrelevanten Themen
Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen sowie internen HR-Kommunikationen
Verantwortung für die Erstellung, Auswertung und Analyse von HR-Kennzahlen und Reportings
Mitarbeit in HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Aktive Mitgestaltung einer positiven und modernen Unternehmenskultur
Unterstützung bei der Organisation und Durchführung interner Anlässe (z. B. Schulungen, Events, Zukunftstag, Besuche von Studierenden und Schülern)
Ihr Profil
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion, idealerweise im internationalen Industrieumfeld
Abgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. eidg. dipl. HR-Leiter/in oder gleichwertig)
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Strukturierte, proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Eigeninitiative sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und HR aktiv mitzugestalten
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
Unser Kunde bietet
Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
Engagiertes Team und offene, wertschätzende Unternehmenskultur
Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten mit Perspektive auf eine zukünftige Führungsrolle im HR
Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und aktive Mitwirkung
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Zögern Sie nicht und senden Sie uns Ihre Bewerbung zu
Wir Freuen uns auf Sie!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.
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Sammelt Informationen über Benutzerpräferenzen und/oder Interaktionen mit Webkampagneninhalten - Diese werden auf der CRM-Kampagnenplattform verwendet, die von Website-Besitzern zur Promotion von Veranstaltungen oder Produkten verwendet wird.