Für ein erfolgreiches und international tätiges Unternehmen suchen wir eine engagierte und lösungsorientierte Persönlichkeit als HR Business Partner (m/w/d). In dieser vielseitigen Position beraten und begleiten Sie Führungskräfte sowie Mitarbeitende in sämtlichen personalrelevanten Themen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse und einer positiven Unternehmenskultur bei.
HR Business Partner (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-relevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess von Fach- und Führungskräften
Begleitung und Betreuung von Mitarbeitenden bei längeren Abwesenheiten infolge Krankheit oder Unfall
Mitarbeit und Unterstützung bei HR-Projekten sowie organisatorischen Veränderungsprozessen
Sicherstellung professioneller und effizienter HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles
Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
Regelmässige Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz
Ihr Profil:
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Human Resources
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion, idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Kommunikationsstarke und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
Hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Teamorientierung
Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten:
Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitsmodellen und Home-Office-Möglichkeiten
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie umfassende Sozialleistungen
Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Zögern Sie nicht und stellen Sie uns noch heute online Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen zu.
Wir freuen uns auf Sie!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.
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Online-Marketing-Verfahren zum Zwecke der Platzierung von Inhalten und Anzeigen innerhalb des Werbenetzwerks des Diensteanbieters (z. B. in Suchergebnissen, in Videos, auf Webseiten usw.), so dass sie Nutzern angezeigt werden, die ein mutmassliches Interesse an den Anzeigen haben.
Sammelt Informationen über Benutzerpräferenzen und/oder Interaktionen mit Webkampagneninhalten - Diese werden auf der CRM-Kampagnenplattform verwendet, die von Website-Besitzern zur Promotion von Veranstaltungen oder Produkten verwendet wird.